Attention : il est temps de réagir et d’inverser la tendance de la politique sociale de la direction ! Trop de pression sur les salariés, trop de manipulations de syndicalistes, trop de licenciements abusifs ... tous les salariés ont facilité la direction par manque de réactivité dans la mise en œuvre de la solidarité !
Aujourd’hui, comme hier, la direction ne connaît que le rapport de forces. Devant l’absence de concertation, d’écoute, de prise en compte des revendications, des aspirations et des (...)
Servair
Dernier ajout : 12 février 2007.
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Ce que la direction veut faire des salariés :un mouton, deux moutons, trois moutons ...
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Servair SA : Accord sur le développement professionnel et la formation des personnels Employés et Maitrise
Un accord pourri !!!
SUD Aérien le dit clairement, haut et fort, l’accord proposé par la direction, intitulé « Accord sur le développement professionnel et la formation des personnels Employés et Maitrise de Servair SA » est un accord ... pourri !!
Si des organisations syndicales osent signer cet accord, alors elles prendront la responsabilité de co-gérer avec la direction une nouvelle régression sociale au sein de Servair !
CELA SUFFIT ! Trop d’organisation syndicales de Servair se comportent décidément comme des (...)
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