Il est à déplorer que plus la sous-traitance sur nos vols AF gagne du terrain en piste, et ailleurs, plus on constate, contrairement aux dires de notre direction que la formation des équipes de la sous-traitance n’est pas à la hauteur de nos standards de qualité et de sécurité des vols.
Roissy Escale
Dernier ajout : 6 juin.
-
Section Roissy escale
Sous-traitance en piste : à quel prix ?
-
Salaires Air France
Avis de recherche : NAO Body was there
RESEARCH THE BOSS FOR NEGOCIATIONS !
OU, SALARIES RECHERCHENT PATRONS DESESPEREMENT !
67% D’AUGMENTATION A QUI LES TROUVERA AVANT NOUS ! -
Section Roissy escale
La direction bricole, casse, rafistole et nous le fait savoir !
Apres le« Waterloo » du HUB survenu en décembre2016 et janvier 2017 avec des émeutes passagers, des annulations, des retards, du sous-effectif à gogo, des salariés ,et des clients en pleine crises de nerfs, des AT à répétitions et un passage collectifs au médical ADP et AIR FRANCE pour près de 80 de nos collègues ASC et leaders du Pôle International.
-
Section Roissy escale
Filialisation or not filialisation ? Danger, danger !
Avec son annonce de la filialisation de l’activité maintenance, la direction d’Air France met le feu aux poudres. Et « trust together » alors ? Après la DGI, préparons-nous à subir le même sort, collègues du Hub et de Navarre.
-
AF Escale Roissy
MARCO et ses ondes électromagnétiques
La direction a décidé d’équiper les personnels d’escale de tablette « Marco » pour offrir des services au client (parfois leur vendre des trucs dont ils n’ont pas besoin).
Le déploiement du Marco est en cours et certains membres de l’encadrement semblent heureux !! Pour Sud aérien, le tableau n’est pas si réjouissant. -
AF Escale Roissy
Appel à la grève les 27 et 28 septembre pour soutenir les 16 d’Air France
Sud Aérien appelle les salariés de Roissy à venir manifester leur soutien aux 16 collègues mis en cause après l’épisode dit de la chemise du 5 octobre dernier.
Ils ne doivent pas servir de bouc émissaire de la contestation sociale dans l’entreprise, et nous demandons leur réintégration et l’abandon des procédures judiciaires.
Toutes et tous à Bobigny les 27 et 28 septembre 2016 -
AF Escale Roissy
Trust together ... together to jobcentre
Comme tout bon nouveau dirigeant, le nouveau pdg AFKLM Mister Janaillac dégaine son plan de sauvetage qui ressemble surtout à un plan comm’ avec son verbiage anglicisant.
« Trust together », redonner la confiance ... pour commencer, annulez les mesures sociales perfides de votre prédécesseur, engagez de réelles négociations salariales, embauchez, éradiquez la pénibilité ainsi que la précarité. -
APPEL INTERSYNDICAL À LA GRÈVE LE 07 JUIN
Le 07 juin grève et manifestation sur l’aéroport de Roissy pour le retrait du projet de loi travail
Depuis près de trois mois, Hollande et son gouvernement Valls tentent d’imposer par tous les moyens une loi travail au service du patronat avec la ferme volonté de rendre encore plus corvéables tous les salariés, notamment au travers de L’INVERSION DES NORMES. Autrement dit, un accord d’entreprise pourrait aisément déroger au code du travail, aux conventions collectives et aux statuts qui garantissent le minimum à appli-quer dans les entreprises.
-
AF Escale Roissy
Un petit +65% pour lui, un énorme zéro virgule quelque chose pour les autres !!
Les clients qui voient les prestations d’Air France diminuer au sol et en vol ...
Les salariés qui voient leurs salaires stagner et leurs conditions de travail empirer ...
Les jeunes à qui l’on propose la précarité comme avenir ...
Et Alexandre de Juniac qui se met 65% d’augmentation dans la poche avant de quitter le navire. -
SAISONNALITE C’EST NON ! NAO C’EST NON ! AUTOMATISATION C’EST ENCORE NON ! SOUS-TRAITANCE C’EST TOTALEMENT NON !
Pour lutter contre les plans de la direction toujours plus durs envers les agents, Sud aérien appel les salariés du T2F à un arrêt de travail à partir du vendredi 19 février au lundi 29 février 2016 inclus.
RSS 2.0