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DE MOIS EN MOIS ...... NOUS GAGNONS DE MOINS EN MOINS !!!!!!!

Imparable !!!!

mardi 22 avril 2008, par Bureau national .


Les prix alimentaires, les prix de l’énergie, les loyers ne cessent d’augmenter. Du coup, l’inflation officielle connaît son augmentation la plus forte depuis 17 ans !!!!!!

En 2007, l’INSEE a enregistré une augmentation de l’indice des prix à la consommation de 2,74% et au premier trimestre 2008, nous en sommes déjà, en trois mois, à......2% !

Et rappelons-le cet indice ne rend pas compte de l’augmentation du coût de la vie pour les salariés aux plus bas revenus.... Dans les budgets les plus modestes, les dépenses d’alimentation, de logement et d’énergie occupent une proportion plus importante que dans l’indice INSEE.

 Près de 5% d’augmentation officielle du coût de la vie en 15 mois

Dans le même temps, nous avons obtenu 3,6 % d’augmentation en tenant compte de la PUA ....et l’accord salarial ne prévoit plus que 1.9% d’augmentation fin 2008.

Combien allons-nous encore perdre d’ici la fin de l’année ???

Non seulement nos salaires n’augmentent pas, mais ils subissent de plein fouet une perte sèche.

La plupart des syndicats d’Air France se sont satisfaits d’un accord dont ils savaient qu’il allait entraîner une baisse du pouvoir d’achat notamment pour les bas salaires.

 Mais on franchit un nouveau pas dans l’injustice avec la négociation de l’Intéressement.

Mis à part SUD Aérien, tous les syndicats du sol suivent aujourd’hui le SNPL  -ALPA qui veut imposer un Intéressement proportionnel aux salaires....et qui trouve que l’enveloppe proposée par la Direction n’est pas suffisante. Dans les faits, avec le mécanisme imaginé par le SNPL  -ALPA et repris par la direction, quand l’Intéressement d’un salarié du sol augmentera de 200€, celui d’un PNT   augmentera de .... 2000€, et évidemment plus l’Intéressement sera important plus le gain sera conséquent pour les PNT   et le haut encadrement.
Si SUD Aérien est favorable à l’augmentation de la masse salariale dévolue à l’Intéressement, ce bénéfice ne doit pas servir principalement les intérêts des plus hauts salaires mais bien au contraire, il doit être réparti égalitairement entre tous les salariés.

 Ne nous laissons pas berner et accepter une miette quand d’autres prennent toute la mie.

Les négociations sont bloquées depuis début mars et les syndicats qui servent de supplétifs au SNPL  /ALPA se gardent bien de communiquer car ils acceptent aujourd’hui ce qu’ils avaient tous dénoncé cet été.

L’essentiel pour SUD Aérien est de se battre pour l’augmentation de nos salaires afin que notre pouvoir d’achat ne baisse pas.

Il faut imposer aujourd’hui de réelles augmentations qui nous permettent de vivre correctement et de ne pas perdre du salaire chaque mois.
Et pour cela la solution la plus juste, celle pour laquelle se bat SUD Aérien (et sur laquelle auparavant se battaient aussi d’autres syndicats) ce sont des augmentations uniformes de salaires qui favorisent les plus bas salaires : 300€ d’augmentation du salaire de base pour tous. Ce n’est que justice pour rattraper ce que nous avons perdu depuis des années....et d’ailleurs, c’est en moyenne, l’augmentation mensuelle de salaire que va obtenir un PNT   à 12000€/mois !

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