D’ici 2015, le nombre de postes à pourvoir sur le marché du travail devrait augmenter fortement quand les générations nées après 1945 arriveront en fin de carrière.
Pour la première fois depuis les années 1970, en raison de la hausse de 50% des départs en fin de carrière, le nombre de postes à pourvoir sera globalement supérieur ou égal au nombre de jeunes sortant du système éducatif.
En partant d’une hypothèse de croissance médiane de 2% par an sur la période 2005-2015 et un taux de chômage ramené à 7,5% d’ici 2012, le nombre de départs de l’emploi serait de 600 000 par an et les créations nettes d’emploi de 150 000 par an.
La tertiarisation de l’économie devrait se poursuivre avec toujours plus de cadres, mais aussi avec des emplois peu qualifiés de plus en plus nombreux dans les services et l’aide à la personne.
Le dynamisme de l’emploi dans certains métiers pourrait entraîner des difficultés de recrutement.
Ces problèmes s’aggraveront pour les métiers les moins attractifs et s’atténueront dans les entreprises susceptibles d’offrir des perspectives de carrière. La hausse du nombre de postes à pourvoir ne se traduirait par une baisse du chômage que si des mesures actives d’accompagnement des entreprises et des personnes sont mises en place.
Sur 80 familles professionnelles, 15 métiers regroupent 50% des postes à pourvoir [2] d’içi 2015 :
| familles professionnelles | postes à pourvoir |
| Assistants maternels, aides à domicile | 411 000 |
| Agents de service et d’entretien | 364 000 |
| Enseignants | 360 000 |
| Cadres administratifs et dirigeants | 304 000 |
| Aides soignants | 257 000 |
| Conducteurs de véhicules | 239 000 |
| Fonction publique (catégorie C) | 221 000 |
| Employés administratifs | 219 000 |
| Ouvriers qualifiés des indutries de process | 211 000 |
| Informaticiens | 207 000 |
| Infirmiers, sage femmes | 198 000 |
| Cadres commerciaux | 190 000 |
| Ouvriers qualifiés de la manutention | 188 000 |
| Employés de maison | 162 000 |
| Représentants | 156 000 |
Source : CGP, DARES
Consulter l’étude du Plan et de la DARES : les metiers en 2015(cliquer sur le lien)
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