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ACCIDENT DU TRAVAIL

bon à savoir

mardi 11 mars 2014, par SUD Aérien PNC .


extrait Ipn concernant les AT :

Déclaration d’un Accident du Travail

"Pour qu’il y ait « Accident du Travail », nous devons être en présence d’un fait accidentel, présentant un critère de soudaineté, entraînant une lésion physique ou psychique ayant un lien avec le travail.

Un accident du travail n’implique pas obligatoirement un arrêt de travail.

Attention !

Les Maladies ne sont pas toujours considérées comme Accident du Travail :

D’une règle générale, toutes les maladies « communes » dont nous pouvons être touchés en France Métropolitaine sont considérées comme Maladies, il faut donc remplir la fiche appropriée

Les Maladies Tropicales, attrapées en escale mais pouvant se révéler plusieurs semaine après retour en Métropole sont considérées comme Accident du Travail

Ne pas oublier qu’après une escale en zone impaludée, toute fièvres, fatigue permanente, douleurs ou nausées sont à prendre très au sérieux. Consultez en urgence votre médecin à la moindre apparition de l’un de ses symptômes.

Je déclare un AT Bénin :

Pas de consultation médicale,
inscriptions sur le registre des AT Bénins,
demande ultérieure de prise en charge en AT possible à tout moment.

Ex :

Brûlure légère (en servant le café...)
Choc entraînant une douleur
Oreilles bouchées (suspicion otite barotraumatique)
Choc émotionnel (après PAX   indiscipliné...)

Accident duTravail (CRAT)

Je déclare un AT (non bénin) :

Consultation médicale obligatoire,
déclaration systématique auprès de votre CPAM,

Ex :

Plaie ouverte suite à un choc violent
Choc avec suspicion de lésion importante
Forte fièvre et nausées après une rotation en zone impaludée

Arrêt de Travail (Maladie)

Je déclare un Arrêt Maladie :

Pour une Maladie ou un accident hors du cadre de mon travail "

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