Les propositions de la direction sont très loin des revendications des syndicats !
Quel syndicat peut se contenter de ces quelques…
Voilà entre autre ce que propose Bluelink à ses salariés qui se sont mobilisés lors des périodes de crises (nuage volcanique, chutes de neige, etc., …)
| NAO 2010 | NAO 2011 | ||
|---|---|---|---|
| RESULTAT NET | 2 290 100 | 2 384 500 | |
| Prime exceptionnelle | 600€ brut | 300€ brut | |
| Aug, G, au 1er avril | 0 | 0.80% | |
| Aug, G, au 1er octobre | 1% | 0.80% | |
| Aug. Prime de langue | 0 | 5€ brut |
De plus les cadres pourront se faire racheter leurs RTTE (augmentation de salaire possible…)
...et les autres ??
Une crise oui mais pour qui ??
Un meilleur résultat net pour l’entreprise
MAIS PAS POUR LES SALARIES !!!
DEVONS NOUS ACCEPTER ? A VOUS DE JUGER !
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