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Suite à vos revendications, nous avons rencontré M.Daher au sujet des zones stabilisées. Comme on pouvait s’en douter, mal-heureusement, quasiment rien n’a évolué.
Le Chef d’escale reconnaît le sous-effectif, et s’engage dès au-jourd’hui à faire appel à de la MOE, et à intégrer rapidement 10 personnes en mobilité interne au passage, entre Sirius et Nep-tune, ce qui n’est pas suffisant…
La direction nous accorderait royalement une pause de 20mn clairement identifiée sur notre planning. Ce qui nous pénalise-rait, puisque, dixit le code du travail, nous pourrions alors tra-vailler jusqu’à 5 heures d’affilée !!
Nous avons clairement indiqué à M. Daher que la deman-de générale, est la variété des plannings, ainsi que le maintien des tempos entre chaque tâche.
Nous vous invitons à nous rejoindre en cuisine Sirius dès 17h, pour faire un point , et voir ensemble quelles suites donner à vos revendications.
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