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Elections CE du 17 Février 2011

vendredi 28 janvier 2011, par SUD Aérien ACNA .


VOTEZ SUD Aérien … et ne votez pas la « voix de son maître » !

Depuis des années, SUD Aérien a fait la preuve de sa capacité à défendre les intérêts des salariés …

Depuis des années, SUD Aérien dénonce la corruption des syndicalistes qui pourrit tout et dont la première conséquence est l’instauration de la discrimination entre salariés.

La direction met tout en œuvre pour diviser les salariés, notamment en favorisant l’implantation de « syndicat patronal ».

Ces « syndicats » n’ont surtout pas comme objectif de s’opposer à la direction pour défendre les revendications !

La preuve en est que chaque fois qu’un salarié rencontre un gros problème, il fait appel aux délégués SUD Aérien !

SUD Aérien a définitivement choisi son camp, celui des salariés, dans toutes les sociétés du groupe Air France.

SUD Aérien s’appuie sur le Code du travail, sur la Convention collective, sur nos avocats pour toujours améliorer les conditions de travail et les rémunérations.

La direction ne s’y trompe pas puisqu’elle a voulu « liquider » SUD Aérien et certains de nos délégués … mais elle n’y arrive pas et elle n’y arrivera jamais : elle n’a fait que nous renforcer dans nos convictions !

SUD Aérien a TOUJOURS mis en avant l’action sur le terrain, l’action dans l’unité des personnels est la seule condition de l’efficacité pour défendre les revendications.

D’ailleurs, les autres syndicats ont TOUJOURS besoin de SUD Aérien pour entrer dans l’action !

SUD Aérien s’engage auprès de vous, toutes et tous, à mener bataille au cours du prochain mandat pour obliger la direction à respecter le Code du travail et la Convention Collective, par une véritable présence au CE.

Le CE, c’est permettre au maximum de salariés de bénéficier des activités sociale et culturelles, dans la limite de la subvention disponible, sans copinage ni discrimination.

Le CE, c’est aussi faire respecter par la direction les obligations légales concernant les conditions de travail, la santé au travail, les horaires, les projets économiques …

Le CE peut être un outil de contrôle de la politique de la direction … amis pour cela, ls élus doivent faire leur boulot !!!

SUD Aérien s’engage au cours du prochain mandat à « faire le boulot » !

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